本亞商務(wù)是專業(yè)致力于驗廠咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)的fu務(wù)商，每年fu務(wù)上百家工廠，數(shù)百個客戶驗廠和體系審核通過。特別是對目前出口歐美的勞動力密集加工企業(yè)之客戶驗廠有著豐富實踐經(jīng)驗和龐大的業(yè)內(nèi)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，成為眾多工廠的驗廠咨詢fu務(wù)選擇品牌。

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下面本亞商務(wù)為你們提供一些關(guān)于驗廠的信息：

社會責(zé)任標準認證（SA8000）是指企業(yè)社會責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機構(gòu)對申請通過該種標準的企業(yè)是否能達到所規(guī)定的標準進行審查的活動，通過后申請企業(yè)會獲得證書。實際上，真正客戶要求或者企業(yè)獲得的SA8000認證證書并不多，通常都是指的是依據(jù)SA8000標準進行的一般性的社會責(zé)任審核。

客戶審核標準是指客戶自己制定的社會責(zé)任標準。社會責(zé)任審核標準，不同的客戶或者項目會有不同的叫法，比如常見的有叫COC(

Code of Conduct, 行為守則)，CSR(Corporate Social

Responsibility, 企業(yè)社會責(zé)任)，ES（Ethical

Standard, 道德標準，沃爾瑪?shù)纳鐣?zé)任審核標準），ILS(International

Labor Standard, 國際勞工標準，迪士尼采用的社會責(zé)任審核標準)，Social Compliance(社會責(zé)任合規(guī))，WCA(Working Condition Assessment, 工作條件評估，不少國外客戶認可的一種社會責(zé)任標準)，COP (Code of Practice, 操作準則，next的社會責(zé)任標準)等。

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判斷客戶所要求的審核是否屬于社會責(zé)任審核范疇，最重要的是看它要求的審核內(nèi)容。

社會責(zé)任審核一般bao括以下主要內(nèi)容：

童工：企業(yè)不可支持使用童工；

強迫勞動：企業(yè)不可強制員工勞動；

健康安全：企業(yè)必須為其員工提供安全健康的工作環(huán)境；

結(jié)社自由及集體談判權(quán)利： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的權(quán)利；

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如何獲得WRAP驗廠證書？

有資格的工廠必須以書面形式，在監(jiān)察訪問結(jié)束時，向WRAP申請有效期為六個月的證書。無此書面申請，WRAP驗廠證書不會自動發(fā)給工廠。

有資格的工廠必須在此證書到期前再次申請證書，繳納減少的注冊費$750.

工廠必須證明持續(xù)改進，爭取達到全面符合性，以獲得“B”級驗廠書。

工廠獲得有效期為六個月證書的次數(shù)不得連續(xù)超過三次（最多為18個月），若工廠在18個月后不能達到全面符合性，工廠必須等六個月，然后才可用同一注冊號重新注冊。