天津人才引進(jìn)政策中持有《居住證》享受九項(xiàng)待遇

《意見》明確了持有《居住證》的各類人才，在津工作期間享受的待遇。

一是在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審(試)以及人才培養(yǎng)、選拔、使用、流動(dòng)、fu務(wù)等方面，享受天津市同類人員的同等政策待遇。

二是可以技術(shù)入股或投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)，并享受天津市有關(guān)支持鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)辦企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。海外留學(xué)人員到天津市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園投資創(chuàng)業(yè)的，享受創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)優(yōu)惠政策。

三是可申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，參與科技項(xiàng)目招投標(biāo)，申請(qǐng)有關(guān)資助，申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)。

四是可在天津參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。其在戶籍所在地建立的保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額不轉(zhuǎn)移。離開天津市時(shí)，其保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)至其戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

五是境內(nèi)人員可在天津繳存和使用住房公積.金。已在戶籍所在地繳存的，可將余額轉(zhuǎn)入天津市住房公.積金賬戶，原繳存的年限和余額，可與在天津市繳存的年限和余額累計(jì)計(jì)算。離開天津市時(shí)，可辦理存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六是可申請(qǐng)子女在津入托、入學(xué)。

七是可在天津市購買商品房和存量住房。可申請(qǐng)辦理駕.駛證或臨時(shí)駕.駛證以及機(jī)動(dòng)車注冊(cè)登記手續(xù)。

八是可辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。

九是對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的人員，可免征個(gè)人所得稅或享受稅收優(yōu)惠政策。境外人員可持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到指.定銀行兌換外匯并匯出境外。

天津市“十三五”期間引進(jìn)海外

人才智力規(guī)劃

“十二五”以來，在市委、市領(lǐng)導(dǎo)下，在國家外專局和有關(guān)各方大力支持下，全市引智引才系統(tǒng)緊緊圍繞濱海新區(qū)開發(fā)開放、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的實(shí)施和“美麗天津”建設(shè)的需要，扎實(shí)推進(jìn)“十二五”引智引才規(guī)劃的實(shí)施，取得了明顯的成效。“十二五”期間，全市引進(jìn)海外人才的數(shù)量大幅增加，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才素質(zhì)不斷提升，作用發(fā)揮更加充分，創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)，引智引才工作在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了獨(dú)特的不可替的作用。由于受各種主客觀因素的影響，“十二五”期間，我市的引智引才工作也存在著高層次人才尤其是領(lǐng)軍型人才緊缺，以及發(fā)展不夠均衡，運(yùn)行不夠規(guī)范，協(xié)作不夠緊密，效能尚需提高等一系列具體問題，需要在“十三五”期間切實(shí)加以改進(jìn)。

“十三五”時(shí)期，是我國大力推進(jìn)“四”重大戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，也是天津加快實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)以及“一帶一路”建設(shè)五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)中央對(duì)天津的定位，建成高質(zhì)量小康社會(huì)，不斷開創(chuàng)美麗天津新局面的關(guān)鍵時(shí)期。天津要切實(shí)承擔(dān)起中央賦予的歷史責(zé)任，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持“天津發(fā)展靠人才”的戰(zhàn)略思路，正確研判形勢，主動(dòng)適應(yīng)變化，堅(jiān)持把握關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，整體推進(jìn)，下大力氣提高引進(jìn)海外人才努力工作的質(zhì)量、效率和實(shí)效，努力為天津各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才支持和智力支撐。

根據(jù)天津市和國家外國專家局“十三五”規(guī)劃，以及《天津市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》，結(jié)合我市引進(jìn)海外人才智力工作的需要與實(shí)際，編制本規(guī)劃。

引進(jìn)“外國專家來華工作許可”的外國專家

申請(qǐng)“外國專家來華工作許可”的外國專家應(yīng)遵守中國法律法規(guī)，身體健康，無犯罪記錄，并符合下列條件之一：

1、為執(zhí)行政.府間、國際組織間協(xié)議、協(xié)定和中外經(jīng)貿(mào)合同，應(yīng)聘在中國工作的外國籍專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；

2、應(yīng)聘在中國從事教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等工作的外國籍專業(yè)人員, 具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中語言教師應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷)；

3、應(yīng)聘在中國境內(nèi)的企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)，或享受同等待遇的外國籍高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、經(jīng)國家外國專家局批準(zhǔn)的境外專家組織或人才中介機(jī)構(gòu)常駐中國表機(jī)構(gòu)的外國籍表；

5、應(yīng)聘在中國從事經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、工程、貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、旅游等領(lǐng)域工作，具有特殊專長、中國緊缺的外國籍專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。