留學(xué)人員來津工作或為津fu務(wù)，用人單位可以多種方式支付報酬，可按現(xiàn)行規(guī)定辦理，也可以由用人單位與留學(xué)人員協(xié)商確定。

來津工作的留學(xué)人員，其子女入托、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)，由其居住地所在區(qū)、縣教育行政部門安排教學(xué)質(zhì)量較好的所、校，不收取政.府規(guī)定以外的任何費用。已在國外高校就讀的子女，可申請在天津市屬高校插班學(xué)習(xí)。

對回國工作的高層次留學(xué)人才的住房，采取用人單位發(fā)放一定住房補貼的辦法，由其租住或購買。單位不能為留學(xué)人員解決住房的，天津市留學(xué)fu務(wù)中心提供留學(xué)人員周轉(zhuǎn)房供其短期使用。

對高層次留學(xué)人才的報酬，應(yīng)與其本人的能力水平、對我市的貢獻和所創(chuàng)造的經(jīng)濟社會效益掛鉤，并建立競爭激勵機制，根據(jù)其職務(wù)（崗位）變化和貢獻大小進行調(diào)整。

我市電子信息、生物技術(shù)與現(xiàn)醫(yī)藥、新能源、光機電一體化、新材料以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)領(lǐng)域引進的高層次留學(xué)人才報酬，可由所在單位比照其在國外的收入標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。高層次留學(xué)人才來津，隨歸子女在國外學(xué)習(xí)5年以上，回國后在3年內(nèi)參加中，可參照歸國華僑子女入學(xué)的照顧條件給予加分。

天津辦理人才引進需要多長時間

今年7月，天津市公安局將市局事權(quán)的引進人才等戶口事項調(diào)整為分局事權(quán)，并在各區(qū)（縣）人口fu務(wù)管理中心實行統(tǒng)一受理，即現(xiàn)在辦理人才引進只需要去公司所在區(qū)的人口fu務(wù)管理中心辦理。人才引進審批權(quán)下放，進一步減少了審批環(huán)節(jié)和辦理時長，為廣大人才快速落戶提供了制度保障。

據(jù)了解，在資料齊全的前提下，辦理人才引進的一般時長大約為2到3個月，9月份戶籍管理系統(tǒng)升級以來，速度有所減緩，一般是3到4個月。有意通過人才引進方式落戶天津的申請者可根據(jù)這個時間來規(guī)劃自己的生活安排。

與積分落戶相比，人才引進辦理時間短、需要提供的資料也比較少，且后期配偶辦理投靠落戶時的條件也有優(yōu)待，所以建議符合條件的申請者優(yōu)先慮通過此方式辦理落戶。

海外留學(xué)回國人員來津創(chuàng)辦企業(yè)、最.低注冊資金為1萬美元，享受外商投資企業(yè)的待遇。凡在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園開辦企業(yè)，經(jīng)所在區(qū)人事部門審核，在稅收、場租、資金扶持和信息fu務(wù)等方面，享受所在區(qū)的優(yōu)惠政策。市留學(xué)fu務(wù)中心為留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)提供政策咨詢。

留學(xué)人員和華僑、華人中高級人才在國外或來津工作期間，其合法提供的國外新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)或科研成果被采納投產(chǎn)，由使用單位給予一次性成果轉(zhuǎn)讓費或連續(xù)3年按其產(chǎn)生年經(jīng)濟效益的稅后利潤5%獎勵本人，也可將其提供的合法科研成果作價入股，參與企業(yè)收益分配。對在國外承擔(dān)我市科研課題，其成果應(yīng)用后產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益，屬專利的按雙方協(xié)議支付專利使用費；非專利的，3年內(nèi)每年按其產(chǎn)生經(jīng)濟效益的稅后利潤的30%獎勵本人。

在留學(xué)國取得博士學(xué)位、在國外具有兩年以上工作經(jīng)驗、本市急需專業(yè)的高級科技人員，來津工作后其工資水平可以按照市場工資價格確定。經(jīng)市職稱主管部門認定，可以不受所在工作單位的崗位數(shù)額限制，直接報評高級專業(yè)技術(shù)職稱。