招聘系統(tǒng)

制定用人需求

制定預(yù)約面試

用人需求審批

收集整理合適的招聘人選，篩選收集到簡歷管理

對招聘通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行錄用，并設(shè)置好正式入職的時間和起薪時間

招聘渠道的管理

培訓(xùn)系統(tǒng)

人力資源管理員可以針對學(xué)校的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

題庫管理：新建題庫，“題庫管理”可對建好的題庫進(jìn)行修改或刪除

考試信息管理：對參加考試人員的考試結(jié)果進(jìn)行查詢、修改、刪除、查卷等操作，或者將分?jǐn)?shù)導(dǎo)出、查看考試統(tǒng)計(jì)結(jié)果、新建考試信息和對考試信息進(jìn)行查詢

參加考試：新建考試信息后，參加考試的人員點(diǎn)擊“查卷”即可參加考試

合同系統(tǒng)

人事合同的簽訂，管理，和操作，查詢

人事管理

新建員工檔案

員工檔案批量錄入（工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、勞動技能等）

管理各類人員（在職、離職、退休人員）的信息

快捷統(tǒng)計(jì)和查詢員工信息

對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵或懲罰

社會關(guān)系用于管理員工的親友信息，包括對方職業(yè)及聯(lián)系方式等，對其管理和查詢

管理員工調(diào)動情況，包括職務(wù)、單位、部門的變動情況。

記錄以前離職員工的復(fù)職情況

進(jìn)行人事相關(guān)數(shù)據(jù)字典的錄入，方便新建員工檔案

員工相關(guān)證件的管理，并提醒到期時間

考勤系統(tǒng)

出差，休假，加班的審批

統(tǒng)計(jì)所有員工的考勤信息

設(shè)置考勤系統(tǒng)的上下班時間，打卡間歇時間，是否啟用考勤功能等

績效系統(tǒng)

先自我考評，再上級考評，員工簽字，員工表現(xiàn)等

考評的查詢

建立新的考評信息

考評的設(shè)置，可設(shè)置考評的內(nèi)容，分?jǐn)?shù)比重，考評人，等

薪資管理

薪資生成,按公式和每個員工的情況,自動計(jì)算員工工資

薪資審批

薪資查詢與統(tǒng)計(jì)

薪資設(shè)置,設(shè)置多套工資帳套,還有考勤工資,所有工資項(xiàng)目的定義與計(jì)算公式.

個稅設(shè)置

監(jiān)控分析

領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控人力資源的工作情況，包括招聘，培訓(xùn)，合同，人事，考勤，績效等的監(jiān)控分析