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··昕凱金控（北京）企業(yè)管理有限公司
·北京市朝陽(yáng)區(qū)大望路SOHO現(xiàn)dai城A座2IOI室
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新聞：為了破解女職工扎堆生育的困局,單位出臺(tái)規(guī)章制度,對(duì)申請(qǐng)生育二胎的女職工進(jìn)行綜合考評(píng)打分,并根據(jù)得分的高低排隊(duì),確定懷孕順序,違反規(guī)定者按自動(dòng)辭職chu理。一名女職工“插隊(duì)”懷yun,被單位以嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度為由,解除了勞動(dòng)合同。為此,這名女職工要求單位支付兩倍工資差額并對(duì)其進(jìn)行賠償。那么,生育高峰期單位下令“排隊(duì)?wèi)言小?女職工“插隊(duì)”遭辭退該不該獲得賠償?對(duì)此您怎么看？
