天津市管理辦法規(guī)定了積分指標及分值表，對持有人申請積分入戶人員的條件進行指標量化，并對每項指標評分加總累計積分，根據年度積分入戶人口指標總量，排名確定積分入戶人員。

市發(fā)展改革委根據我市人口總量、用工需求及公共資源承載能力，負責制定年度積分入戶指標計劃，每年3月31日前向社會公布積分入戶人口指標總量，并對年度計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

在天津有合法穩(wěn)定的落戶地點（bao括：本人、配偶、父母、子女名下私有產權住房、軍產房、經公安認定具備常住戶口登記條件的公產房、公寓等住房；用人單位及市、區(qū)縣人民所屬人力資源中介機構的集體戶口）。

積分達到申報指導分值。（申報指導分值可隨積分指標體系進行調整，2016年申報指導分值為140分）。

積分指標中的社保政策有哪些？

根據《天津市居住管理暫行辦法》和《天津市居住積分指標及分值表》的規(guī)定，持有居住的境內來津人員在天津具有合法穩(wěn)定職業(yè)和居所，與用人單位簽訂一年期以上勞動（聘用）合同并依法繳納社會保險費的，可以按規(guī)定申請積分。

社會保險積分的設置原則堅持維護參保職工的社會保險權益，堅持簡便可行易操作。職工參加社會保險既是法律規(guī)定的義務，也是對個人權益的維護。參加各項社會保險的積分按險種計分，如果積分申請人五項社會保險全部參保繳費，每滿一年可積12分。其中：參加基本養(yǎng)老保險滿一年積4分，參加基本保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險滿一年各積2分。

天津社會保險的發(fā)展經歷了逐步調整完善的過程，不同時期內，根據國家有關要求，既有“五項社會保險統(tǒng)一征繳”的城鎮(zhèn)職工社會保險，也有為減輕境內來津工作人員參保負擔而專門設計的社會保險繳費政策。按照政策規(guī)定參加不同類型社會保險的積分可以單獨計算。比如，境內來津工作人員在用人單位曾參加天津農民工工傷綜合保險的，養(yǎng)老保險滿一年可以積4分，工傷保險滿一年可以各積2分，三項險種滿一年共可以積8分。

對于積分申請人參加社會保險繳費不足一年的，積分可按不同險種的分值計算到月后再累加。如參加積分的參保人員提供了只有3個月養(yǎng)老保險的繳費記錄，按照分值表的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險滿一年積4分，滿一月應當計算為0.33分，參保3個月則計算為0.99分。這樣規(guī)定，既保護了職工的社會保險權益，同時計算方法簡便操作性強。

根據《天津市人民關于印發(fā)天津市居住管理辦法的通知》居住是境內來津人員在本市就業(yè)、居住進而享受居住地基本公共fu務、參與居住地社會事務，以及通過積分申請辦理本市常住戶口的證明，在本市行政區(qū)域內有效。

居住積分制是指通過科學設置和確定積分指標體系，對居住持有人申請積分入戶的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，根據指標的總積分，排名確定申請人入戶資格。

積分申請受理窗口每年6月公布上半年積分，12月公布下半年積分，并通過天津市居住積分專欄網站公布。積分公布時間為三個工作日。

積分申請人補繳社會保險費的，不計算積分；但是申請人年齡不超過35周歲，并且具有本科以上學歷或者中級以上職稱、技師以上職業(yè)技能等級的除外。