ISO14000內(nèi)審員對象：

系統(tǒng)推動人員，環(huán)境安全工程師，企業(yè)中層管理人員及工程技術(shù)人員，bao括品質(zhì)，廠務(wù)，總務(wù)，設(shè)備設(shè)施管理人員等。

ISO14000內(nèi)審員課程內(nèi)容：

1、ISO14001背景及作用

2、ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準要求

3、環(huán)境因素識別與評價

4、環(huán)境因素識別慮的內(nèi)容

5、環(huán)境因素評價

6、間接環(huán)境因素識別與評估

7、環(huán)境因素評分標準

8、ISO14001:2015環(huán)境管理體系審核

質(zhì)量管理體系特點

（一）它表現(xiàn)企業(yè)或機構(gòu)思如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何zui優(yōu)地作出質(zhì)量決策的一種觀點；

（二）它是深入細致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)；

（三）質(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為廣泛的質(zhì)量活動能夠得以切實管理的基礎(chǔ)；

（四）質(zhì)量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質(zhì)量活動按重要性順序進行改善的基礎(chǔ)。

任何組織都需要管理。當管理與質(zhì)量有關(guān)時，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常bao括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個體系就叫質(zhì)量管理體系。它可以有效進行質(zhì)量改進。ISO 9000是國際上通用的質(zhì)量管理體系。

OHSAS18001審核中幾個容易混淆的問題

就目前國內(nèi)的情況來說，許多用人單位危險源辨識的結(jié)果都形成一份重大危險源清單。重大危險源詞匯在認證過程中濫用，導(dǎo)致企業(yè)真正的重大危險源和所謂的“重大危險源”分不清。因此，認證機構(gòu)（咨詢機構(gòu)）在認證（咨詢）過程中，應(yīng)向企業(yè)解釋清楚什么是重大危險源，告知企業(yè)應(yīng)慎用重大危險源一詞，用“重要危險源”或干脆稱“不可接受的風(fēng)險”。

風(fēng)險評價方法的適宜性

國內(nèi)現(xiàn)在普遍采用LEC法對用人單位辨識出來的危險源進行風(fēng)險評價，而不管用人單位所處行業(yè)的特點。筆者認為，LEC法只能是對一般作業(yè)條件的危險評價，對于一些復(fù)雜的系統(tǒng)特別是分析一些系統(tǒng)的固有風(fēng)險時，僅僅靠這一方法進行風(fēng)險評價顯然是不夠的，需要借助其他的方法進行分析評價。

采用評價方法，應(yīng)以充分地辨識出用人單位內(nèi)存在的危險源并對其危險源的危險程度進行有效的評價為原則。當一種評價方法不足以評判用人單位所處的危險狀況時，用人單位應(yīng)慮采用其他評價方法與之相結(jié)合來共同評判其風(fēng)險。