辦理建委施工資質(zhì)經(jīng)常會遇到以下幾個問題

一、相關人員怎么解決？

答：相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質(zhì)等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質(zhì)標準并不容易。配置人員簡單來說也就兩條途徑：招聘。企業(yè)可以根據(jù)自身需要，分析一下當前是否還需要招聘人才，既能滿足資質(zhì)需要又能在項目施工中發(fā)揮作用，如果人員已經(jīng)飽和，只是需要證書，那么可以選擇別的方式。

二、資質(zhì)證書有有效期嗎

答：施工資質(zhì)證書具有5年的有效期。如果企業(yè)想要一直經(jīng)營，需在有效期屆滿的6個月前，準備好延期申請資料。

三、關于廠房和設備

答：部分資質(zhì)對企業(yè)有廠房和設備要求，一些朋友比較疑惑，這兩者可以租賃嗎？答案是，廠房可以租賃，設備不可以。廠房屬于自有的，提供產(chǎn)權(quán)證，屬于租賃則提供租房合同，而設備必須提供設備購買。

四、到哪里去辦理資質(zhì)

答：申辦資質(zhì)，應當去企業(yè)工商注冊所在地縣級以上建設行政主管部門辦理，在這之前要先到網(wǎng)上填寫相關信息。

驗收組組織單位工程竣工驗收

驗收會議上，工程施工、監(jiān)理、設計、勘察察等各方的工程檔案資料擺好備查，并設置驗收人員登記表，做好登記手續(xù)。

1、由建設單位組織四方(業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工)進行單位工程竣工驗收，并主持驗收會議（建設單位應做會前簡短發(fā)言、工程竣工驗收程序介紹及會議結(jié)束總結(jié)發(fā)言）。

2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。

3、驗收組審閱建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料。

4、驗收組和專業(yè)組（由建設單位組織勘察、設計、施工、監(jiān)理單位、監(jiān)督站和其他有關專家組成）人員實地查驗工程質(zhì)量。

加強建筑裝飾工程項目的技術管理

由于建筑裝飾工程項目的特殊性，作為建筑裝飾項目的施工管理者在注重施工管理方面的同時，也應該在項目施工設計方面有相當?shù)哪芰?，以適應建筑裝飾其技術管理的特殊性。

因此建筑裝飾施工管理人員同時有施工與管理兩方面任務與職責。施工管理者在擁有良好的施工管理素質(zhì)，同時還應該掌握相應的技術知識。由于裝飾工程項目的施工周期相對土建工程要短。

所以，施工組織設計的科學性、合理性、可操作性尤為重要。因此，技術管理的控制點和有效性是衡量企業(yè)技術發(fā)展和技術進步的重要標準，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術保障。