隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。為了達到在經(jīng)濟往來和經(jīng)濟生活當(dāng)中盡可能地維護自己的合法權(quán)益，dz和打擊不法侵害的目的，也就很有必要在企業(yè)當(dāng)中設(shè)立一個法律顧問。

      服務(wù)內(nèi)容主要包括：協(xié)助聘方建立法律糾紛預(yù)防機制、及時處理已存在的相關(guān)法律問題、與聘方相關(guān)部門協(xié)作與配合。具體濟寧法律顧問方面如下：
      1．解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書
      2．協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書
      3．應(yīng)客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證
      4．受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件
      5．應(yīng)要求，就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解
      6．應(yīng)客戶要求，講授法律實務(wù)知識
      7．應(yīng)客戶要求監(jiān)測與客戶相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改
      8．代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動
      9．幫助企業(yè)客戶建立健全各項規(guī)章制度
      10．協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務(wù)機構(gòu)，進行法制培訓(xùn)和法制宣傳
      11．辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

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