工作管理：主要是對日常工作進行管理，通過每天的工作計劃，工作總結，和任務的管理，有效的管理自己的日常工作，做到工作有計劃，落實有記錄，任務有進度，有效的提高工作效率，培養(yǎng)員工良好的工作習慣。部門領導也可以對下級員工的工作進行跟進和檢查，了解計劃執(zhí)行和落實情況，保證工作有效的完成。
◆客戶管理：主要對客戶進行管理，分類，記錄，保護，分析等，可以有效的記錄詳細的客戶信息，企業(yè)對客戶統(tǒng)一管理。通過系統(tǒng)記錄，有效防止客戶流失，所有的用戶跟進都有詳細的記錄，即使人員流失，也可以有效保證客戶資源得到充分的保護和利用。通過對客戶群體分析，掌握客戶的流向和動態(tài)，能及時把握市場信息，方便企業(yè)及時做出有效的決策。
◆考勤管理：主要對員工的上班考勤進行管理，每天的上班時間只需要通過一次性設定好，如有特殊原因，可以指定某個部門或者指定某員工的考勤時間，員工每天上班下班通過系統(tǒng)簽到簽退，可以通過系統(tǒng)申請請假等，管理人員還可以代簽到簽退，這避免了由于特殊情況無法到公司簽到簽退的情況。
◆人事管理：對公司員工的人事檔案，晉升，轉崗，辭職等進行統(tǒng)一的系統(tǒng)管理，建立一個開放性的人事晉升平臺，使公司的管理更具人性化和規(guī)范化。
◆信息管理：用于幫助企業(yè)的文化建設，主要有企業(yè)文化、通知公告、公司制度、知識沉淀等。用戶也可以自己新增版塊，用于企業(yè)內(nèi)部員工的交流；統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)制度文檔，沉淀相關部門或者職務的操作規(guī)范以及技術文檔。一個企業(yè)核心將是企業(yè)文化的形成和體制的規(guī)范，通過系統(tǒng)來規(guī)范企業(yè)的體制，通過論壇交流等形式實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍。
營銷中心：包含商機發(fā)布、商機采集、產(chǎn)品發(fā)布、論壇發(fā)布等模塊
◆營銷中心的商機發(fā)布和采集組件，主要是針對商貿(mào)平臺，論壇，博客等發(fā)布商機，實現(xiàn)整合的一體化網(wǎng)絡營銷，增加企業(yè)的商機在網(wǎng)絡上的曝光率，提升在搜索引擎中的排名。這些組件通過人性化設計，用戶
